法律咨询

公司压工资怎么解决?

劳动纠纷
2022-12-15 09:26:22
共有24位律师解答
  • 压工资在企业运营中也比较正常,一般本月工资到下个月发放,如果长期并且多个月积压工资不发放,给您的生活造成影响的,也可以申请劳动仲裁或者辞职,并要求给予经济补偿。
  • 企业压工资不给,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。
  • 您好,可以通过劳动仲裁,或者上诉要求支付工资和赔偿金
  • 压员工工资,是变相的交了保证金,是违反劳动合同的行为
  • 你好,如果工资不超过一个月的,属于合理范围内。
  • 您好,可以通过劳动仲裁拿回来被拖欠的工资。
  • 你好,这个只能劳动仲裁解决了哦,在哪里呢
  • 可以双方协商处理要求单位返回相应的报酬
  • 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
  • 您好,到当地的劳动监察部门投诉仲裁
  • 到当地的劳动监察部门投诉仲裁
  • 可以劳动仲裁的啊要求支付的啊
  • 你好,请问您有压多少工资呢
  • 您好,公司压了你多少工资?
  • 可以向劳动监察部门投诉举报
  • 你好,公司压了多少工资?
  • 公司压工资劳动者可以到当地的劳动行政部门进行投诉举报;可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 拖欠工资,可以劳动仲裁主张.
  • 你好 可以劳动仲裁的 可以的
  • 恶意克扣的建议劳动仲裁
  • 您好,公司压了几个月工资
  • 告知没有收到当月工资,诉请按约支付。
  • 您好,单位拖欠工资的可以去劳动局监察大队投诉
  • 你可以联系当地劳动部门投诉或者仲裁处理
查看全部24个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司工资发少了怎么处理
企业法律顾问 1073
工资拖欠怎么解决
劳动合同纠纷 405
公司压工资,我该怎么办
劳动合同纠纷 1075
合同结算完出现违约金怎么解决
民法典 444
合同结算完出现违约金怎么解决
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2280
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1670
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1195
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1085
判决抵押无效如何处理
抵押担保 920
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 850
加载中