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单位受工伤后居家静养期间公司将本人工伤假做病假处理，未全额发放本人工资

劳动纠纷

2022-12-14 14:59:57

你好，有没有做工伤认定G
您好，可以申请工伤医疗期鉴定，确定合理的停工留薪期。如对解答满意，请采纳
您好，可以申请劳动仲裁去主张
工伤是否做过相应的工伤认定
工伤停工留薪期工资按原来标准发
你好，可以早后期仲裁的时候一并提出相关赔偿。
这个你可以向单位反映
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