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你好 我去应聘保安 想做个寒假工 面试官让我签半年的
合同
但是我就想着干一个多月 我说到时候离职会不会扣钱 她说不会 是不是骗人的?合同还按手印了
劳动纠纷
2022-12-13 16:27:22
共有5位律师解答
你好!1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、只要你按法律规定流程离职,公司就应当足额发放工资,否则你有权向当地劳动局劳动监察大队投诉解决,也可以直接申请劳动仲裁索要。
这个最好按照实际的情况来看的
你好,建议提前跟对方沟通好。
按照有效合同处理
你好,建议你仔细看看合同,里面是怎么约定的
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