法律咨询
企业福利性包含哪些内容
劳动纠纷
2022-12-12 14:27:22
共有2位律师解答
你好!你的企业现在有什么福利。
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利的内容很多,各个企业也为员工提供不同形式的福利。
根据福利的范围可以分为:
(1)国家性福利。(2)地方性福利。(3)家庭性福利。
根据福利的内容可以分为:
(1)法定福利:政府通过立法要求企业必须提供的,如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。
(2)企业福利:用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。
企业福利根据享受的范围不同:
(1)全员性福利:全体员工可以享受的福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。
(2)特殊群体福利:指能供特殊群体享用,这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
探望权包含哪些内容
婚姻家庭
215
王实践律师
陕西勇智律师事务所
知识产权包括哪些内容
01:24
2345
相邻权的基本内容包含哪些
房产纠纷
135
合同实施的保证体系包括哪些内容
民法典
1780
肖逸夫律师
北京市盈科(广州)律师事务所
施工合同应包含哪些内容
01:11
2345
个人信息安全内容包括哪些
民法典
2276
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1600
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1170
他乱扣工资?我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
老板拖欠工资,但老板是黑户
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
在工伤期间,公司每天只支付几十元的工资
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
生育津贴公司应扣除实际工资还是应付工资?
你好向劳动部门监察大队投诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
575
公司在正常工作中强行安排休息,有工资吗?
可以申请劳动仲裁
收童工,还不发工资咋办
可以打12333劳动部门投诉或劳动仲裁
云锡集团招聘年薪包括五险一金单位缴纳部分吗?
年薪与五险一金具体看合同约定。若合同明确年薪包含五险一金,则单位缴纳部分已计入年薪;若合同未明确,则
暑假工电子厂周末有双倍工资吗
暑假工周末双倍工资。操作方式:1. 提前与用人单位明确工资待遇;2. 保留加班证据,如工时记录等;3
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权