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我和劳务公司签订了一个一个月的
合同
,但因为我有临时状况,不得不提前走,然后合同上是扣除百分之50
劳动纠纷
2022-12-12 11:27:24
共有5位律师解答
您好,您是入职应聘的话,一般用人单位不能扣工资,否则你可以向劳动监察大队投诉,如果你是与劳务公司合作的话,既然合同是这么签的,那就按合同办理。
你好,建议与公司协商具体的离职方案,扣除工资的一半是不合理的,1
您好,有合同按合同上约定的处理
你好 可以到劳动监察大队投诉
在这种情况下,你可以申请
劳动仲裁
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