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领导已同意离职1个月后以我未完成交接工作为由不给办理离职手续

劳动纠纷

2022-12-12 17:57:31

这是不合法，可以据此主张赔付，支付损失。
你好，需要提前30天书面提交辞职申请n
你好，试用期内提前三天提出离职的了
你可以走的提前一个个月就可以了
你好！你可以找劳动局协助的。
你好，有保留相关证据资料吗
你好我们是专门做诉讼案件的
劳动者辞职一个月后用人单位不给办离职手续的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
可以到劳动监察大队反应
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