法律咨询
您好!一次性伤残就业补助金以本人12个月平均工资算,但其中4个月休工伤假的工资低,也包含在内吗?
劳动纠纷
2022-12-15 17:06:26
共有3位律师解答
工伤假期间的工资应该按照工伤前的工资标准。
你好,就是本人前12个月的工资
一次性伤残就业补助金标准是由用人单位按照和劳动者终止或者解除劳动
合同
时,劳动者的月平均工资标准计算,因为根据《
工伤保险条例
》,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,所以,相关标准应当参照劳动者的工资数额。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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