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你好,能咨询个事嘛?事情是这样的:一家培训机构,老板让员工去接学生,去接的路上发生了车祸,员工是逆行跟人家相撞的,这个赔钱事项老板和员工要怎么分责?

交通事故
2022-12-12 17:25:46
共有4位律师解答
  • 员工如果是在工作时间,执行工作任务,发生事故是由公司来承担的,员工故意或者存在重大过失,公司可以向员工进行追偿
  • 属于职务行为,由单位承担责任,如果员工存在过错的,单位可以 在赔偿 后向该员工追偿。
  • 如果雇员出车祸,雇主与雇员要根据各自的过错承担来担责;如果导致他人受伤的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 您好,这个是属于在工作期间发生的车祸,但是因为员工逆行才导致的车祸,所以员工应该承担大部分责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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