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入职两个月没签劳动
合同
没交社保
劳动纠纷
2022-12-10 14:53:13
共有8位律师解答
公司应当自入职之日起给你缴纳社会保险,从入职第二个月给你签订书面的劳动合同
你可以要求单位与你订立劳动合同,或向劳动局反映。
去当地的劳动局投诉,可以要求双倍的工资赔偿。
可以要求补缴;可以双倍工资
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
可以向劳动局投诉,要求补交社保,超过一个月不签劳动合同,可以要求支付双倍工资。
您好,入职员工没有签合同可以要求赔偿
可以到劳动监察大队反应
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