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公司不购买社保，也不签劳动合同怎么办？

劳动纠纷

2022-12-15 11:03:55

你好，劳动合同是劳动法里一定要签订的，如果公司不和你签劳动合同，可以通过法律程序追讨你的赔偿
存在这种情况公司对于劳动者是需要进行劳动赔偿的，关于社保部分可以要求公司进行补缴。
你好，不签订劳动合同可以主张双倍工资差额，我有很多胜诉案例。
您好，根据您咨询的问题，可以要求未签合同两倍工资差额。
你好，不买社保不签合同是违法行为可以仲裁
您好，公司不签合同也没买社保是违法行为
您好，公司不签合同也没买社保是违法行为
你好，可以去税务部门投诉要求补缴社保。
不签劳动合同可以主张二倍工资差额
你好！你可以去申请劳动仲裁。
您好，可以申请劳动仲裁
签了劳动合同单位没买社保的，可以跟公司协商；如果协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
不买社保不签订劳动合同是可以要求公司补偿的。
你好工作了多久。什么时间发生的事情
你好，不签劳动合同是要双倍赔偿
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