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休年休扣基本工资吗

劳动纠纷

2022-12-10 15:05:56

年假是劳动者的基本权益，具体要看劳动合同。如果劳动合同有体现年假。员工手册等等。扣除是违法行为。
你好，这个情况下的不建议扣工资
您好，不扣的，按正常出勤计薪
休年假不扣工资。劳动者连续工作一年以上的，依法享受带薪年假，所以在职工休年假的期间，由用人单位按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，并且单位应当保证职工享受年休假。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
不扣的，这个法定享受的假期，可以依法获得工资。

追问：企业公司那我们年休都扣了基本工资呢

解答：年休假本来就是给劳动者一年内合理使用的假期，而且休息那天算正常上班工资的。如果公司扣了年休假工资，那么可以找劳动局投诉。
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