法律咨询
去年十月一上班到现在没劳动
合同
,今天叫补上去年日期,打官司有用吗双倍工资
劳动纠纷
2022-12-09 22:15:06
共有4位律师解答
你好,可以要求公司支付双倍工资。协商不成,可以申请劳动仲裁。
未签订书面劳动合同可以要求双倍工资差额部分
如果已经签订了就没有用了。
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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