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公司收取的工作服费用太高，怎么办

劳动纠纷

2022-12-12 18:27:30

你好，可以后续主张赔偿，确定责任。
你好！你可以拒绝公司的工作服。
您好，收工作服是不合理的v
你好，劳动纠纷可以举报处理
工作服公司是不可以收钱的
你好，收取多少的费用的呢
用人单位收取工装费的行为一般是不合法的。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，由劳动者来承担。法律依据：《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位若向劳动者收取工作服费用，属于变相向劳动者收取钱财，违反《劳动合同法》的强制性规定。
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