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请问一下,跟公司谈好的5500块钱26天8小时至,现在没订单白天都没事做了,这样子公司应当付白天8小时的工钱吗
劳动纠纷
2022-12-09 16:57:50
共有12位律师解答
如果是口头约定的话是具有争议性的,如果是合同有约定明确那就按照劳动合同处理
你好 根据你的描述 需要支付8小时的工资的
你好,双方建立劳动关系的情况下,需要照常发放
因为公司原因没事做,公司应当按照约定支付报酬
您好您这边入职多久了可以到劳动局仲裁
追问:
入职半年,没签合同怎么办?
工资该给你的都不能少,按照合同约定走
你好,有和公司签订劳动合同吗?
合同签了吗?如果签了应支付
你好这个是需要的,有无合同
收集证据直接协商解决
你好,如有加班
证据
,可申请
劳动仲裁
要求支付加班费
应该给的。因为合同约定了工资,就应该按合同履行。我们聊一下具体情况。
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