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你好装修公司不给员工签订劳务合同，不交社保，每月员工工资两三万公司主动给员工避税这是违法行为吗

劳动纠纷

2022-12-09 07:39:50

你好，根据你的叙述公司做法违法。
是违法行为的，可能构成犯罪
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你好在装修公司上班多久呢
未签劳动合同可以主张双倍赔偿
请问有多久没签劳动合同了
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公司不给员工交社保

劳动合同纠纷 265

您好，如果公司不给员工社保，还让员工签合同已经上过，是否违反

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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法院判决后征信会不会影响

个人征信记录

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实习期低于最低工资标准

实习生工资标准

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你好，老板不和工人签合同，也不给工人买保险。这是违法劳动法吗

单位不给员工买保险是违法的。法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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交通事故死亡交强险赔付标准

交强险赔偿标准

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你好！我们公司不给员工买社保，工资分两次发，这算偷税漏税吗？

社保不算工资福利，用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中，社保费用是用人单位强制要交纳

私人企业与员工签订劳务协议不为其交社保，这样算违法吗，

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

您好，公司让员工找票低工资规避个税与社保，是不是违法行为

你好，如果公司的目的是避税，属于违法。

试用期公司三个月内不签合同不给社保，而且三月后转正后公司扣一

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

公司辞职后不结完工资，且不签订劳动合同不帮缴纳社保，这个合法

按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或

公司不给转正员工交社保，违法吗？离职是还乱克扣工资

你可以未缴纳社保为由辞职，并申请劳动仲裁要求赔偿。

自由职业者每个月需要缴纳多少个人所得税？

跟据应税所得额计算交纳

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