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入职公司两年半公司一直没给我买社保

劳动纠纷
2022-12-09 10:37:54
共有13位律师解答
  • 您好,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
  • 你好,公司未缴纳社保可以解除劳动关系要求经济补偿金
  • 你好,可以去社保局投诉要求补缴社保的。
    追问:可公司本月将搬厂了,能申请补偿吗?还有那个带薪年假薪资的事情可以要求补偿吗
  • 你好,可以让公司补缴之前的社保
  • 你好,可以起诉的,有无合同约定
  • 你好,可以要求公司补缴社保。
  • 您好,可以要求公司补缴社保
  • 直接去地税局要求补缴即可
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
  • 你好可以向社保局投诉补缴
    追问:还有公司没有支付每年的带薪年假薪资这个可以要求补偿吗
  • 你好!可以的,请问电话可以联系你吗?
  • 这个是可以去地税局要求公司补缴社保。 分割
  • 可以要求补缴,具体详聊
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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