法律咨询
您好 入职签了试用期协议，现在要离职公司不让走，不安排人和我交接，让我必须招下人，才能走
劳动纠纷
2022-12-08 15:43:05
共有2位律师解答
在试用期劳动
合同
可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
可以到劳动监察大队反应
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