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上班时间是8点半到晚上20点半但公司要求上班提前五分钟下班延迟五分钟，现在又要求延迟到37才让下班提前一分钟就扣部门评分

其他

2022-12-10 10:48:14

你好，保留证据，申请劳动仲裁时会需要。
您好具体是需要结合您这边的规章制度的
可以先与人事部门进行沟通协商解决吧
你好企业延迟时间下班可视为加班
您好！每周工作时间为40小时！
可以向劳动监察部门投诉举报
你好，合同里是怎么约定的
可以投诉，实名举报投诉
向劳动监察部门投诉举报
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉
你好，你可以向你们领导协商。
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