我休养时间段为三个月，但公司已申请劳动伤残鉴定，若鉴定评不上伤残，我还可享受公司的留薪待遇吗
劳动纠纷
2022-12-09 10:17:09
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好！若鉴定评不上伤残，你还可享受公司的休养时间段的留薪待遇。
-
没有了，及时申请工伤，伤情恢复后评残索赔
-
劳动者在工伤休养期间的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，则可延长不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我休养时间段为三个月，但公司已申请劳动伤残鉴定，若鉴定评不上伤残，我还可享受公司的留薪待遇吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我想回公司上班，如果回到公司上班还算工伤吗，在工伤鉴定之前还
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
工伤鉴定结果为因工致残十级。请问结果出来了，我是否还能享受停
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
也被伤残鉴定委员会鉴定伤残十级，但公司至今未给我发放停工留薪
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
我休养时间段为三个月，但公司已申请劳动伤残鉴定，若鉴定评不上伤残，我还可享受公司的留薪待遇吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
伤残鉴定可以对伤残级别进行鉴定吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我休养时间段为三个月，但公司已申请劳动伤残鉴定，若鉴定评不上伤残，我还可享受公司的留薪待遇吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
伤残鉴定是否可以对伤残级别进行鉴定
劳动合同纠纷
工伤鉴定和伤残鉴定可以同时申请吗
工伤鉴定
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
伤残鉴定级别是怎分的
交通事故伤残鉴定
工伤伤残级别鉴定
工伤等级鉴定
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
申请伤残鉴定的时间
事故鉴定知识
申请伤残鉴定的时间
交通事故伤残鉴定
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我