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在工作时间和工作场所内受到暴力伤害身亡，厂里要承担多大承任

劳动纠纷

2022-12-09 16:06:47

你好：工作时间、工作地点因履行工作职责受到暴力伤害造成死亡属于工伤，可以申请工伤认定，依法享有工亡待遇，非因履行工作职责受到暴力伤害造成死亡不能认定为工伤，用人单位不负责任，由侵权方承担民事赔偿。
您好，如有购买社保可申请非因工伤死亡赔偿金。
你好，这个情况是建议你直接依法申请走程序
你好，是不是因工受伤，有无购买社保。
你好，工伤工亡厂里都要进行赔偿的
你好，这个有没有去认定工伤。
你好，可以申请工亡拿到赔偿
你好，要看这边是死因是什么
你好，请问去世原因是什么呢
你好是需要承担责任的
收集证据直接协商解决
有下列情形的应当认定为工伤和视同工伤：劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
不属于工亡范畴工厂不需要承担责任
你好，根据你描述是什么原因死亡
你好，具体是什么情况呢，怎么受到的暴力伤害？
你好，是怎么暴力伤害身亡？具体可以详细说一下
你好，具体是什么暴力呢？可以详细沟通
这个可以追究刑事责任O
您好。在工作时间和工作场所内受到暴力伤害身亡报警
是在工厂内发生的伤亡，工厂现在不想承担责任吗
您好，要看是否因工作原因受的伤害，如果是因公受伤，厂里要承担工伤赔偿责任。
请问是什么原因导致事故发生？一般工厂负有管理责任，但是只限于保障场地的使用安全，不负有阻止他人的人身侵权行为。比如打架斗殴，暴力袭击等违法行为，就不属于工厂的责任范围。按照同理心来理解，工厂保安也只是普通人，没有经过训练，也没有适合的器械，更没有权力去逮捕违法行为人，所以无法对人身侵权行为进行有效阻止，但是有协助报警，提供救助条件等义务。
你和当事人是什么关系呢？
这种案件我们律所做的很多,我们沟通一下好吗?
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