法律咨询
您好,我想咨询一下,我在单位干了整25年,现在面临退休,我们是长期
合同
制度,把我们按
劳务派遣
,这样是不是我们的退休工资是不是和灵活就业的退休工资一样的
劳动纠纷
2022-12-07 23:13:28
共有1位律师解答
具体看用人单位是否单方解除劳动关系,如果单方解除,可以提出劳动仲裁。同时看劳动合同的约定,工资发放的主体和社保缴纳的情况
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
灵活就业和企业退休工资一样吗
劳动合同纠纷
835
上海劳动合同范本劳务派遣版本
财会
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
劳务派遣克扣工资找谁
01:10
2345
企业可以和退休人员签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
1285
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
劳务派遣合同(劳务派遣)
劳务合同
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
退休返聘要签劳动合同吗
01:18
2345
退休返聘合同解除怎么写
民法典
958
单位企业劳务派遣劳动合同
财会
324
我做临时工在厂里面辞职了劳务派遣说这个月工资下个月发合法吗
依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是
人咨询过
继续咨询
我25号离职,派遣公司要求25号在职补发差价。
建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
拖欠了运费,我该怎么办?
你好,建议通过诉讼途径处理
我想知道劳动局的投诉电话号码是多少。
可以向当地劳动局投诉处理
未满16周岁跟劳务做事然后跟劳务借资欠了劳务几千块钱随后被劳
法律分析:如果未满16周岁,则属于限制民事行为能力人,民事活动由他的法定代理人代理,不能单独向法
劳务合同双方当事人地位是否平等
劳动关系中,双方当事人的地位是平等的。当事人在订立劳动合同时,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致
县直机关无故中止我的工作及停发工资,现在情况是合同还没到期,
解除劳动合同当事人直接和用人单位协商即可,用人单位不同意解除劳动合同的,当事人可以去当地劳动监察大队
劳务协议的员工,协议期满,不在给续签(不在用),需要补发或其
劳务协议正常到期解除是不需要赔偿的,但是如果以劳务协议的名义签署,但实际为劳动合同,则会被认定为劳动
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权