法律咨询
实习期签署的协议时间没到
劳动纠纷
2022-12-08 09:12:53
共有2位律师解答
你好!你现在是不是不想做了。
实习期还没有结束不能签订正式劳动
合同
,用人单位与实习生可以在实习期结束后签订正式的劳动合同。已建立
劳动关系
,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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