法律咨询

调岗需要经过本人同意吗?是否需要重新签订劳动合同，员工不同意怎么办？

劳动纠纷

2022-12-07 16:16:24

如果原劳动合同约定了具体的岗位，对调岗没有进行约定，那么调岗是需要员工统一的，员工不同意可以通过协商或者仲裁与公司解除劳动合同并要求经济补偿。
你好需要看劳动合同是如何约定的
你好，是需要双方达成一致的
你好，请问需要什么样的帮助
你好调岗降薪的话是变相辞退
劳动者不同意调岗的，可以与单位协商；单位仍然单方面要劳动者调岗的，劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳动合同的行为，一般要经用人单位与劳动者协商一致才行，且要采用书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司要求调岗，员工不同意，怎么办

劳动合同纠纷 7935

人员调去另一家酒店去（同一岗位）是否要经过本人同意？如果本人

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

技术劳动合同

技术劳动合同

北京市一格律师事务所

员工调岗不同意怎么办

员工调岗不同意怎么办

01:45

员工不同意调岗怎么办

劳动就业 6241

员工不同意调岗怎么办

要解除劳动合同怎么办

要解除劳动合同怎么办

单位下了调岗通知书，是不是变更了劳动合同的通讯地址？要重新协

合同谈判是有关方面在一起相互通报或协商以便对某重大问题找出解决办法，或通过讨论对某事取得某种程度的一

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办

公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办

01:20

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我是无固定期限劳动合同员工，我不同意。是不是属于内部工作岗位

工作岗位的调整，工作岗位调整属于企业的用工自主权，但调岗后遵守薪资福利没有降低，工作强度没增加，没有

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

是不是可以理解为公司如果有工资，不需要员工重新签订合同吗？或

你好，建议向劳动部门的投诉处理

再签订劳动合同。需要每个员工的同意签字吗？如果有员工不同意怎

通常按照合同情况处理

调岗需要重新签合同吗？和单位协商调岗后需要重新签订劳动合同吗

需要重新签订合同，如果涉及的金额较大，这边建议您采取法律手段提起诉讼

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 175

我如果按要求签订了新的销售人员合同，还是怎么样？调岗需要重新

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 75

是否构成调岗？是否需经员工同意？员工若不同意到B公司工作，还

根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月

企业降薪20%合法吗？

您好，请问公司以什么理由降薪？劳动报酬属于劳动合同的内容，若进行变更需要双方协商，若公司单方面降薪是

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 105

合同中是否没有明确的岗位单位可以随意调动岗位？

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

债务人的财产有哪些

债务追讨 50

公司以学历不够，专业不符合为由调岗，变相逼人离职，合法吗？

被变相调岗的维权方式有： 1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 50

公司不让个别员工加班，调岗正常吗？

法律分析：所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 65

我现在在一个岗位已经干了五年了，但是现在由于身体原因想换岗可

一、最新法律调岗规定是什么 1、最新法律调岗规定如下：（1）劳动合同中明确约定用人单位可以根据需

因为我在这边犯了点错误和同事吵了一下，但是岗位待遇不同，但是

对于不合理的调岗、不能胜任的调岗都可以表示拒绝，但要继续在原工作岗位继续履行工作，避免出现违纪或旷工

我在一家公司上班快一年了，车间主任前几天找我要调动岗，能不能

您好，可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。

我现在岗位2个人的编制，现因别一个人调岗到别的岗位，领导现在

法律分析：领导是不能随便调岗的，需要按照双方签订的劳动合同来执行，调岗属于变更劳动合同内容的行为，需

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

资阳律师安岳县律师乐至县律师雁江区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权