单位3个月没有开支了，社保也没有缴，我如果离职，怎么样能损失最新
劳动纠纷
2022-12-08 14:17:02
共有15位律师解答
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您好，一般自己主动离职是没有经济补偿金的。以下几种情况劳动者可以解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
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“单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
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您好， 如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。 涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
