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餐厅上班提前一个月写离职报告了，工资说下个月发我可以要公司当天结清嘛

劳动纠纷

2022-12-06 21:10:18

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
您好可以的劳动争议可以向劳动监察部门投诉
您好这个是需要根据您这边发薪日期的
主要还是要看你和公司协调协商的结果
工资说下个月发可以要公司当天结清
你好，有难处可以跟公司协商
你好，可以和老板协商结清。
可以和单位协商一下发薪日期
可以要求当天结清的啊
劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
既然餐厅已经同意你离职了，就按他们的规定处理吧。也可以跟他们协商处理此事
离职的时候要求结清就可以。
可以要求公司当天结清的
你可以要求公司结清，公司也可以按照规定办理
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