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工伤咨询，，

劳动纠纷

2022-12-08 10:10:20

工伤的，需要向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位主张工伤赔偿待遇。
可以直接说问题，工伤可以申报工伤，确认劳动关系
可以的带上相关病例材料和劳动合同去做工伤认定
你好，工伤事故发生多久了，处理到哪个阶段了呢
发生工伤首先到公司所在地的劳动局申请认定。
有什么可以帮到你的？具体是什么工伤？
向工作所在地劳动局提交工伤认定申请
你好，可以沟通，工伤可以起诉公司
你好，到什么阶段了，咨询什么问题
有无认定呢，工伤要先认定再鉴定
你好，麻烦说一下具体内容
你好，目前伤情怎么样了
出现工伤该这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
你好在工作中发生的伤害吗
你好，需要解决哪方面的问题
您好，工伤建议你这边收集好相关的证据申报工伤
您好，那做过伤残鉴定吗
如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇
把片子报告发给我帮你看下伤残等级
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