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下班时间在公司饭堂摔伤、公司为了申请了工伤,但据我了解下班时间在饭堂摔伤很难被定为工伤,但我有视频证据证明是饭堂管理不善才导致我摔伤的,这种情况我能起诉公司饭堂吗?

劳动纠纷
2022-12-05 10:09:49
共有2位律师解答
  • 饭堂是承包出去的,还是隶属于您公司的?
  • 工作时间外出吃饭,如果是由于工作原因而摔倒受伤的,算工伤;如果不是由于工作原因摔倒受伤的,不算工伤,员工可以依法请求饭店的老板或者其他责任承担相应的侵权赔偿责任。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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