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入职没有签劳动
合同
，工作两个月，我今天交了辞职信，我们有两个老板:一个管事的 ，一个是发工资的还招我进来的。管事那个老板说要等医院招人进来才能离职，招我进来那个老板说做完一个月就可以离职，但我跟管事那个老板说他说他说了算。
劳动纠纷
2022-12-04 22:27:38
共有1位律师解答
用人单位没有签订劳动合同，员工在辞职时不需要提前声明可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿；同时用人单位还可能面临劳动行政部门的警告、处罚，以及相应的
仲裁
诉讼。
法律依据：
《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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