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我家孩子。在天津北辰区LG上班。是通过劳务公司去的。上几天孩子有病，请了两天假，再去的时候他们就给开除了。一开始压了三天的工资也不给了

劳动纠纷

2022-12-04 17:23:12

你好，建议你到劳动局申请仲裁
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上了两天班就被炒了，有工资吗

劳动合同纠纷 670

我家小孩去夜宵店打工，17天工资不发，就请了两天假没去上班，

老板说没钱，一直不发工资，劳动者可以向老板协商，约定还款日期；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当

工作两天被辞退有工资吗？

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才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？

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在一家服装店上了几天班，然后被开除了，她说实习期是没有工资的

你好，你们公司的规章制度有没有规定上下班的时间以及开除的条件？不然，仅仅一次提早下班，确实属于违法解

休产假的时候，单位要不要发工资？

女工保护 50073

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<p>被开除工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁

我就想问一下，我在厂里刚刚上了两天半的班，我就请假了，结果才

用人单位拖欠工资不给，首先和用人单位协商；协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动行政部门责令给付

我是一名打工的，因病住院，老板两个半月了没给我工资！一开始说

你可以向当地劳动和社会保障监察部门投诉举报，也可以申请劳动争议仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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民事诉讼执行期限过了怎么办

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为什么15号赶周六周日不发工资

如果遇到15号是周六周日但没有发工资，常见的法律处理方式包括：首先与公司沟通了解情况，若无果，可向劳

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因欠款纠纷起诉的开庭流程

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装修公司欠钱不给属于民事纠纷，通常不能直接报警处理。民事纠纷应通过协商、调解或民事诉讼等方式解决。如

我患有hiv工作两天觉得身体不舒服，选择离开可以拿到工资吗

可以。具体操作：1.与单位协商，要求支付应得工资；2.如协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3.投诉后

由于我在某公司干了七天然后离职了，用人单位以我给公司造成了经

常见的处理方式有两种：一是与公司协商解决，二是通过法律途径维权。您可以先尝试与公司沟通，要求支付应得

就是我上个月跟这个月跑了一个半月的外卖然后后面急辞了到今天该

急辞工资被扣，可采取以下措施：1. 与用人单位协商；2. 向劳动行政部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉

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