工人活没有做完要钱双方应当按照用工
合同履行。工资的范围包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工人索要工资属于正当行为,具体支付的时间需要依据双方签订的劳动用工
合同确定。法律依据:《
工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。