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有关工伤补助费的

劳动纠纷
2022-12-05 20:59:03
共有4位律师解答
  • 你好,需要有工伤认定书和劳动能力鉴定书,可来电。
  • 您好,工伤有伤残补贴,根据您伤残级别而定。
  • 下列工伤费用是由用人单位支付的:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,则能享受伤残待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 你好,如果认定为工伤之后可以报销医疗费,停工留薪期间工资待遇不变。如果构成伤残的话,可以有伤残补助金,离职的时候有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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