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在干活时突发脑出血算不算工份

劳动纠纷

2022-12-05 14:57:17

你好。不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
您好这个要看是不是存在因果关系因为工作得的或者在48小时内死亡
如果能证明脑出血与工作有直接关系，或者是职业病才可以认定为工伤
你好，要看之前有没有病历病史，一般也算的。
你好，事发地在哪里呢什么时候发生的事
要看是否和工作有关可以和单位协商
在工作时间中发生的脑出血都算工伤
你好，可以帮你争取到后期的医疗费
保留相关医疗证明，协商处理解决
你好突发疾病是不属于工伤的呢
可以申请工伤的，现在什么情况
您好：根据具体情况来鉴定吧
你好，不属于工伤申请范围。
你好，这种情况责任会有分割
在干活时突发脑出血何时何地
要看是否满足工伤的认定因素
劳动者在上班时脑出血，如果具有在工作岗位上突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情况的，算工伤；如果未出现死亡的结果，或者不是在工作岗位上的，不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
你好，这个脑出血导至的原因是什么呢，这个需要了解一下。
你好，有没有死亡，还是现在没事了
先申请工伤认定再做工伤鉴定
1.存在因果关系 2.在48小时内死亡
像你这个情况是不算工伤的除非48小时死亡。
因工发生伤情，是可以主张工伤理赔的.
您好，48小时内未过世，一般是不属于工伤
这种情况下一般是突发疾病不属于工伤认定范围
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
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