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职工工伤赔付

劳动纠纷
2022-12-06 14:51:38
共有5位律师解答
  • 你好,可以申工伤赔偿和人身损害赔偿,请问你这边和公司签订合同吗,可以详细和我沟通帮你争取最大权益/
  • 您好,请问目前伤情怎么样呢?如果是属于工伤的,是可以要求赔偿的,可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
  • 要先申请工伤认定,根据工伤级别赔偿。
  • 您好,可以先申请工伤鉴定
  • 职工工伤应当支付以下赔偿:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
    法律依据:
    中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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