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请问工资被拖欠5个月该怎么办?

劳动纠纷
2022-12-03 10:51:00
共有17位律师解答
  • 用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • 你好,这个被拖欠工资的情况下是可以收集证据进行仲裁的
  • 你好,可以起诉对方要求对方支付工资的x
  • 您好,建议收集证据申请劳动仲裁。
  • 你好,有无合同约定,可以申请的
  • 你好,你直接劳动仲裁就可以了
  • 你好,可以据此向劳动局投诉。
  • 你好,拖欠工资是可以仲裁的
  • 你好,可以直接起诉索要P
  • 你好 你可以仲裁你的公司
  • 你好,这边具体工作多久了
  • 可以申请劳动仲裁去争取
  • 用人单位拖欠劳动者工资超过一个月的时候,劳动者可以向动争议仲裁委员会申请仲裁,但是劳动者应当在知道或者应当知道工资被拖欠之日起一年内申请仲裁,否则将超过仲裁时效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
  • 你好,根据你描述可以仲裁
  • 您好,可以申请劳动仲裁的
  • 你好,您这可以收集证据去仲裁的嗯
  • 你好,可以劳动仲裁要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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