您好，我是2023年7月毕业的应届毕业生，约定2023年1月份去公司工作并签署三方协议和劳动合同，但是我不想在这个公司工作满一年，想在2023年10月份辞职考研．请问如何签订三方协议和劳动合同，工作不满一年才不算违约。
劳动纠纷
2022-12-02 12:31:19
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毕业生签三方协议必须签订劳动合同，“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
