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试用期满三个月，因为绩效不达标被辞退，需要赔偿吗

其它

2022-12-01 20:03:00

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三个月试用期被辞退需要赔偿吗

劳动合同纠纷 580

试用期期间以公司业绩不达标为由被辞退有赔偿吗，能赔多少

你好，试用期多时间多久了呢

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期满被辞退补偿多少

试用期满被辞退补偿多少

01:23

试用期解聘需要赔偿吗

试用期解聘需要赔偿吗

试用期三个月被辞退补偿多少钱

劳动合同纠纷 900

试用期快结束了，领导说不合格，要辞退，有赔偿吗

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

劳动合同（试用期三个月）

劳动合同（试用期三个月）

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

过了试用期被立即辞退有补偿吗

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01:24

工作满一个月被辞退公司需要赔偿吗

劳动合同纠纷 1632

试用期第10天，因经验不够被辞退，有赔偿金吗

您好，试用期内，用人单位是有权辞退员工，但是要说明正当理由，如果无故辞退的话，是要给付经济补偿金的。

劳动合同试用期辞退员工模版

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本人在公司试用期内公司考核不通过，被辞退，有赔偿吗

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

试用期三个月，公司觉得我不能胜任这份工作要辞退我，能有赔偿么

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

在试用期快一个月的时候说业绩不达标被辞退有补偿吗

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

试用期第三周被公司以业绩不达标辞退可以要补偿吗

公司能以在试用期内不符合录用条件的理由，解除劳动合同。但是需要进行考核，而不是单位单方主观说不达标就

说我试用期不满三个月，辞退了我，需要赔偿金吗

违法解除劳动合同应该支付赔偿金，

工期未满半个月老板把我辞退了没签劳动合同现在工资还没给我请问

就算是你的亲戚，你也应该公司公办，既然说好给你补偿的，现在不给，你可以通过劳动部门去申请仲裁，维护自

我在公司工作了9年，到了50岁公司要辞退我有什么补偿？

申请劳动仲裁为好的

新劳动法辞退员工补偿的规定是什么？

通过劳动仲裁解决

社保还差十五月被公司辞退，单位让我在解除／终止劳动合同证明书

是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。

被公司辞退。该怎么办？

您好，建议人社局投诉

您一下关于返聘人员的在职纠纷问题，工作能力不行，可以没有任何

法律分析：用人单位不能随便辞退员工，辞退必须要有合法正当理由，如辞退符合法律规定的情形，或者符合用人

个人有行政处罚公司可以辞退吗

1、公安机关对员工给予治安管理处罚的，公司不能辞退员工。但如果违反治安管理行为同时严重违反公司制度

开始主张违法辞退的赔偿金，可以改为继续履行劳动合同吗

法律分析：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。变更劳动合同的，应当与劳动者协商

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