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老板提供生活环境,包吃包住,老板提醒不能打水,知道危险没有落实工地住宿打水问题,导致我爸不得不去打水出事意外死亡,老板付什么责任

劳动纠纷
2022-12-02 16:32:42
共有12位律师解答
  • 爸爸今年多大年龄,工地在哪里?什么时候发生的事?
  • 你好,可以具体分析一下是否能走人身侵权。
  • 你好,可以保留证据起诉老板赔偿
    追问:这种意外老板能扯上刑事责任么
    解答:不能,但是可以要求老板民事赔偿
  • 你好,是可以认定工亡要求赔偿的
  • 现在公司那边是什么态度呢
  • 你爸的这种情况可以算工伤
  • 根据民法典相关规定,个人之间形成劳务关系,雇员在工作中造成他人损害的,由雇主承担侵权责任,雇主承担责任后有权向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
    法律依据:
    中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 您好,你是咨询什么案子
  • 你好,现在处理到什么阶段了?
  • 你好,公司这边是有一些责任的,需要详细沟通下
  • 你好,事情发生在哪里嘛。看看是否能算工伤
  • 请问事情发生了多久了呢?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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