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工伤伤残鉴定做了单位知道吗

劳动纠纷

2022-12-08 15:33:00

发生工伤事故后，劳动者应注意保存相关证据，如与用人单位签订的劳动合同书、工资收入证明、用人单位发放的上岗证、工作服等，这些证据可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的前提条件之一。
您好，在申请工伤认定时,是需要单位盖章的,所以单位一定知道
你好，你的情况下建议直接给我们发材料看看
您好，可以知晓，具体看单位是否一起赔付。
您好，用人单位会知晓员工的伤残鉴定结果
你好，做了工伤认定程序吗，。会通知的。
我们可以帮助到您，你的诉求是什么
单位是知道的，人社局会和公司说的。
你好。自己申请的公司是不知道的
是不知道的，建议你走法律程序
您好您这边可以去争取工伤赔偿
你好，可以申请工伤申请赔偿的
你好，可以协助你做工伤理赔
您好会的，会调查劳动关系
工伤伤残鉴定是在统筹地区的社会保险行政部门做。单位应当自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门申报工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
你好，需要先认定工伤后再做鉴定
您好您这边伤情怎么样呢
你好，根据你描述鉴定了没
你好，根据你描述鉴定了没
劳动能力鉴定结果公司也有一份
您好。工伤伤残鉴定做了单位知道了也没问题啊
不知道的，你没有和单位说单位就不知道
您好！工伤申请单位是知道的。
这个需要看看单位有没有协助？
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