我在一个私校当宿管，因疫情影响学生上网课不来学校了，学校让宿管回家，暂时还没有到法定寒假时间，这段回家期间，学校应不应当发工资呢？
劳动纠纷
2022-12-01 23:05:24
共有8位律师解答
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您好，因疫情原因企业停工停产在一个 工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正 常劳动的，企业应当发放生活费，详情可电询。
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您好， 疫情不能上班工资按照劳动合同之中的约定结算,或者按照用人单位与职员协商一致的金额进行结算。
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您好，一般在合同期间都应该发放工资，具体可以和学校协商
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