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想请教一个问题:我们有个员工上月请了2周病假,按照
上海
病假工资计算,连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。这个连续工龄是指社会工龄还是本公司的工龄?
其他
2022-12-07 14:40:11
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律师解答共有11条
您好 “连续工龄,是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄
徐孝乐律师
2022.12.02 09:58:30 解答
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连续工龄,是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄
高昆伦律师
2022.12.07 14:40:11 解答
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病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的
诚勤律所律师
2022.12.01 13:36:13 解答
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你好 这个工龄是指员工社会工龄
颜培卿律师
2022.12.01 11:47:40 解答
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你好,按照劳动合同约定的来计算
苗伟律师
2022.12.01 13:03:26 解答
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你好,是指本公司的工作年限。
关姝律师
2022.12.01 12:49:41 解答
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咨询当地社保部门处理的
任涌律师
2022.12.01 14:15:38 解答
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是连续工龄而非累计工龄
王珂律师
2022.12.02 11:56:11 解答
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您好 是在上海连续工作8年的
黄河律师
2022.12.01 11:43:20 解答
这个工龄是指员工社会工龄
阚蕾蕾律师
2022.12.01 11:48:34 解答
病假休假天数在6个月以内的,计算系数为: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%; (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%
郝淑红律师
2022.12.01 14:29:24 解答
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按照上海病假工资计算,连续工龄满8年及以上的,这个连续工龄是指社会工龄还是本公司的工龄?
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