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我被老板炒了,补偿金没有谈好,今天上班被保安拦下了,不给进厂,我该怎么办
劳动纠纷
2022-12-02 18:16:02
共有15位律师解答
公司拖欠工资的,可以先发函给公司要求支付劳动报酬。经协商后仍不支付的,可以准备材料直接申请劳动仲裁。
要求支付工资的同时,也要求对方支付相应的经济补偿金。
可协商,可起诉。联系了解情况,提供咨询和解决方案。
违法解除劳动关系 可以去劳动局投诉申请劳动仲裁
您好,建议您收集证据,申请劳动仲裁要求工资。
您好,根据您咨询的问题,直接去劳动局投诉了。
你好,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
你好,可以保留证据,申请劳动仲裁
你好,可以去法院起诉,主张赔付
你好!你可以找劳动局反馈的。
您好,请问工作多久了?谢谢
公司炒人按劳动法需要按照经济补偿标准的二倍赔偿,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;公司不支付的,员工可以依法申请
劳动仲裁
。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
你好,保留好证据可以仲裁
您好,这个情况可以申请劳动仲裁
那被辞退没有书面辞退书吗?
这样是不合理,可以劳动仲裁L
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