法律咨询
劳务受害者责任纠纷年限是多久,从什么时候算起
劳动纠纷
2022-12-01 07:26:01
共有2位律师解答
一般是从受害之日起三年内提起诉讼
追问:
劳务者受害责任纠纷一个九级一个十级赔多钱
解答:
残疾赔偿金在20万左右,还得考虑年龄是否超过六十,以及责任划分情况!
劳务者受害责任纠纷
诉讼时效
是3年,特殊情况人民法院可以根据权利人的申请决定延长,劳务者受害责任纠纷的诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。法律依据:《
民法典
》第一百八十八条
向人民法院请求保护
民事权利
的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务者受害责任纠纷诉讼时效是多久
劳动合同纠纷
2850
劳务责任公司章程
工商版章程
324
安艳宾律师
国信信扬律师事务所
房屋产权年限从什么时候开始算
01:38
2345
缺陷责任期是多久?
建筑工程动态
1375
劳务派遣工转正年限是多久
劳动合同纠纷
349
劳务安全责任合同
合同范本
324
周传豹律师
天津行安律师事务所
房屋产权年限是多久
01:12
2345
免租期是什么时候算起
房屋租赁法律常识
4146
劳务纠纷起诉状
常用文书
324
劳务派遣到一个公司10年,但是劳务公司换新的了,签的时候还要
您好,可以帮您具体分析
人咨询过
继续咨询
劳务派遣许可证全国通用吗
全国通用。需确保公司满足劳务派遣条件,向劳动行政部门申请行政许可,经许可后办理公司登记。使用时需遵守
人咨询过
继续咨询
从事特殊工种的劳务派遣工人是特殊工种吗?
这个都需要他们具体认定的
劳务外包与业务外包之定义与区别
劳务与业务外包不同。劳务外包是人事管理外包,业务是具体执行工作。操作时,劳务外包需确保外包公司合规,
本人为劳务派遣员工,能否获得赔偿?
如果无法协商,需要人社局投诉解决
对安排的工作不满意该怎么办?能否要求经济补偿?
你好,建议和对方协商解决问题
劳务派遣公司如何和工厂合作
劳务派遣工这样签合同: 1、审核劳务派遣企业的资质; 2、明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违
劳务派遣人力资源怎么直播招人
你好:可以起诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
枣庄律师
枣庄找律师
枣庄劳动纠纷律师
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
枣庄房产纠纷律师
枣庄公司法律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄婚姻家庭律师
枣庄交通事故律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄刑事辩护律师
枣庄债务债权律师