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你好,麻烦咨询一下,上班期间受伤,受伤部位手腕,膝盖多处软组织损伤,门牙摔断一颗,已经工伤认定了,能否申请劳动鉴定呢

劳动纠纷
2022-12-02 14:14:30
共有13位律师解答
  • 如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当向公司所在地社保局申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
    工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
    如果认定为工伤,骨折都可以评上伤残等级,具体的伤残等级要在工伤认定后,由劳动能力鉴定委员会详细检查具体伤情后才能确定。
  • 无论是否能评上伤残等级,你都应该申请劳动能力鉴定
  • 已经工伤认定了,能否申请劳动鉴定呢,劳动仲裁
  • 你好,伤情好得差不多可以申请劳动能力鉴定。
  • 可以申请劳动能力等级鉴定
  • 您好具体了解下你的情况
    追问:前期工伤认定是公司走的流程,后几个月一直没联系劳动鉴定,所以我想咨询相关问题,自己申请自己的合法权益
  • 个人因工伤导致伤残的,可以申请劳动能力鉴定,但鉴定之前需要先做工伤认定,工伤认定则需要准备劳动、聘用合同或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。工伤认定之后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定。法律依据:个人因工伤导致伤残的,可以申请劳动能力鉴定,但鉴定之前需要先做工伤认定,工伤认定则需要准备劳动、聘用合同或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。工伤认定之后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
  • 你好 可以申请劳动鉴定
  • 上班期间受伤,受伤部位手腕,膝盖多处软组织损伤,门牙摔断一颗,已经工伤认定了,能申请劳动鉴定
  • 您好几级工伤呀,具体情况
  • 你好,如果已经认定工伤了,当然可以申请工伤鉴定
  • 可以去做工伤鉴定来确定等级
  • 你好,停工留薪期满就可以申请劳动能力鉴定的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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