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律师您好。我收到了一个公司的就业协议书。补充条款之一是:合同期五年,违约金伍仟元。我有两个问题。 首先,这一条款是否合理。 第二,这一条款的意思是不是五年内离职,就算是走合法程序,也是需要缴纳违约金的。

劳动纠纷
2022-12-01 16:42:23
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