法律咨询
请问安全奖能计入工资里面吗?
劳动纠纷
2022-11-30 16:14:52
共有5位律师解答
你好,可以据此计算,予以主张抗辩。
你好!这个是可以计入工资的。
你好,安全奖是不计入工资的
奖金能计算在工资以内。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴等。因此劳动者获得的奖金能算在其工资总额中,单位可以一起计算,但可分别在工资条中注明。法律依据:《
关于工资总额组成的规定
》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
这个要看你签订的劳动合同如何约定的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效奖金包含在工资里吗
劳动合同纠纷
18725
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
奖金能够计算在工资以内吗
劳动合同纠纷
650
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
加班费加在工资里合法吗
劳动合同纠纷
2975
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2700
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1945
法定节假日前后都请假了。法定节假日的工资还有吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1385
我们单位拖欠员工工资,没有按时支付。在最初的几个月里,我们都
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1260
拖欠农民工工资已有三年,该怎么办?
建议去劳动局投诉,或者提起劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1055
员工工资属于债务吗
工资属于债权债务。处理方式包括:1. 协商解决,双方协商达成一致;2. 申请劳动仲裁,向劳动仲裁机构
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
995
我在工厂工作跟管理闹矛盾不做老板不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
员工没按约定提前离职了,工资该怎样结算?本月提成还给吗
员工未按约定提前离职,处理方式一是与单位协商,争取理解并结清工资;二是依法向劳动行政部门投诉,要求支
我与长沙甜尚文化传媒公司无半毛钱的关系,05从手机上扣了29
你好,你可以把你的具体情况介绍一下
我在厂里上班,老板是外包的,我不干了,老板拖我不给我结工资,
可以,但建议先尝试协商。 协商不成可向劳动监察部门投诉,快速处理。如问题复杂,可申请劳动仲裁,要求支
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
肇庆律师
肇庆找律师
肇庆劳动纠纷律师
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
肇庆房产纠纷律师
肇庆公司法律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆婚姻家庭律师
肇庆交通事故律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆刑事辩护律师
肇庆债务债权律师