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15岁可以上班吗

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2022-12-01 10:37:35
共有7位律师解答
  • 您好,雇佣未 成年人违法,用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。不签合同的,您可以申请劳动仲裁,要求补偿未签劳动合同的双倍工资,建议委托律师办理。
  • 您好,15岁是不能工作的,年满16周岁工作合法,但工作种类具有一定的限制。
  • 您好,十五岁年纪不允许上班,还是童工,除非一些特定行业
  • 您好,属于童工范畴,最低打工年龄是16周岁
  • 16周岁的,除了不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的,其他工作都可以从事,16周岁属于未成年工,我国对未成年工实行特殊劳动保护。法律依据:《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
  • 不可以。 我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁
  • 特殊工种是可以的,不是特殊工种是不可以的。
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