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被辞退确签因个人原因解除劳动合同协议书

劳动纠纷

2022-11-30 14:47:08

你好，你已经签署了这份“因个人原因解除劳动合同协议书”了吗
你好，具体需要根据你的情况详细分析判断。
可以拒绝签署的，签了就无法主张赔偿金。
你好，个人辞职是没有赔偿的
你好，现在已经签了协议吗
解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容：用人单位、劳动者的具体信息；解除劳动关系的生效日期；工资结算；经济补偿；社会保险；工作交接；竞业限制；劳动争议解决方式；以及签订日期等。最后双方签字盖章后生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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