你好，我们是个体户超市，现在员工要求我索要国庆三倍工资怎么办？
劳动纠纷
2022-12-01 09:16:10
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如果国庆假日员工上班了，要支付三倍加班工资
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三倍工资是包含原工资的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，需要至少向劳动者支付三倍工资作为加班费，该加班费是包括原工资在内的三倍工资，而不是除原工资外，再另行支付三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
