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你好，一家酒店拖欠工资几个月，然后现在要换法律代表人外加酒店名字要改，这样我们的工资还能领到吗？

劳动纠纷

2022-12-05 21:10:13

你好，可以领到的。到当地劳动监察部门投诉,也可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,可以拿回拖欠工资的。
不影响你要工资啊，公司酒店转手对这个工资受让方也有义务支付
你好：如果协商无法解决，可以通过法律途径来解决。
你好，这个情况下建议直接主动优先讨回薪资
你好,可以领到工资的,找现在的酒店要
可以的还能领到我们可以帮你
你好，公司主体不变就可以了。
你好，可以据此领取主张赔付。
你好，赶紧去申请劳动仲裁把
你好，可以起诉的，有无合同
你好，要看你们的合同约定
你好，请问有多少工资呢
某酒店拖欠工资一直不给，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉、举报；或者也可以依法申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
我们可以帮助到您，拖欠工资可以起诉
尽快举报欠薪问题，到劳动监察部门调查处理。原公司的用人责任不可推卸，换法人代表、改名也不能逃避，新名称公司仍应承担责任。
你好，赶紧去去劳动仲裁啊
你好，可以的，一样找酒店要回工资
你好，是不影响对方向你们支付工资的。
您好！尽快提起劳动仲裁，要不然变更后就很难拿到工资
知道股东信息吗？先沟通一下，看看怎么帮你维护合法权益。
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