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拖欠拖欠工资,辞职不批怎么办

劳动纠纷
2022-12-04 21:13:01
共有5位律师解答
  • 你好,你只要提前30日提出就可以了,到了可以直接走人,拖欠工资可以申请劳动仲裁
  • 直接以拖欠工资为由提起劳动仲裁,要求解除劳动关系并补发工资
  • 你好,目前入职时间多久了?拖欠了多久的工资?
  • 辞职后公司不给发工资,拖欠工资的,劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉;或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。
    法律依据:
    《工资支付暂行条例》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  • 拖欠工资可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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